【募集】嘱託職員 募集のおしらせ（終了しました）
平成２８年度 京都市ごみ減量推進会議嘱託員募集（終了しました）
１ はじめに
京都市ごみ減量推進会議は，市民・事業者・行政のパートナーシップにより，京都市のごみを減らし，循環型社会の構築に寄与することを目的として設立された団体です。
小学校区を基本単位として市民の皆様により自主的に組織された地域ごみ減量推進会議の取組支援や，ごみ減量に関する講座やワークショップなどを実施しています。
２ 採用人数
１名
３ 勤務内容
ア ごみ減量に関するコーディネート業務全般
（企画・立案・運営業務，事業者や市民団体等との調整業務等）
イ 上記の業務に関する会議・ワークショップの開催，情報の収集および発信
ウ 上記の業務に関する企画・立案・一般事務（Word，Excelによる文書作成）等
４ 求められるスキル等
- 事業の企画力
- コミュニケーション能力
- パソコンスキル（Word，Excel等による文章等作成程度）
６ 採用条件
（１）雇用期間
平成２８年６月１日（水）～平成２９年３月３１日（月）（更新あり）
（相談により，５月中からの勤務も可能）
（２）勤務開始予定日
平成２８年６月１日（木）
（３）勤務場所
京都市伏見区深草池ノ内町１３ 京エコロジーセンター活動支援室内
（４）報酬等
ア 報酬月額：１７０，０００円（昇級あり）
※ ただし，以下のどちらかの条件に該当し，かつ，専門的スキルが高いと認められる場合は，２１０，０００円（昇給あり）
① 民間企業等における廃棄物又は環境に関する職務経験を概ね２年有する
（１週間当たり３５時間以上従事している雇用形態である場合のみ）者であること。
② 大学（廃棄物又は環境関連学科）卒業又は卒業見込みであること。
イ 臨時報酬：あり（平成２７年度実績：２．１５箇月分／１年間）※別に定める要綱による
ウ 諸手当：通勤手当，超勤手当
（５）勤務時間
午前８時４５分から午後５時３０分まで
（６）休日及び休暇
ア 休日：木・日・祝日及び年末年始（１２月２９日～１月３日）
イ 休暇：有給休暇（１６日／１０か月（２年目以降：２０日／１年勤務する毎）），夏季休暇，出産休暇，生理休暇，服喪休暇，結婚休暇ほか
（７）福利厚生
社会保険（雇用保険，厚生年金，健康保険），定期健康診断の受診
７ 応募手続き
（１）申込方法
履歴書（写真添付），職務経歴書（あるいは大学の卒業（見込み）証書）を下記宛先に郵送するか，gomigen@kyoto-gomigen.jp へ御提出ください。
（３）申込先・問合せ先
京都市ごみ減量推進会議 事務局
〒612-0031 京都市伏見区深草池ノ内町１３ 京エコロジーセンター活動支援室内
TEL：０７５－６４７－３４４４ 担当：新山（にいやま），岸谷（きしたに）
８ 選考方法
（１）採用方法
書類審査及び面接
（２）面接日
平成２８年４月２７（水）午後，５月１７日（火）午後
※詳細な時間等は，書類選考を通過された際にお知らせします。
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